Selon une étude menée en janvier auprès de 1 001 salariés représentatifs des effectifs des entreprises privées et publiques françaises par OpinionWay pour le compte de Benefiz, une entreprise proposant une plateforme digitale pour gérer, optimiser et valoriser les avantages sociaux facilement, si 90 % des salariés souhaitent voir leur salaire augmenter et 63 % avouent être déçus de leur augmentation, seuls 10 % d’entre eux pensent à négocier les avantages sociaux en entretien annuel, alors que 64 % estiment qu’ils s’apparentent à une forme de rémunération supplémentaire. En outre, 79 % seraient satisfaits si l’employeur leur proposait d’augmenter ou d’améliorer la qualité de leurs avantages sociaux.