Titulaire d’une maîtrise MASS (mathématiques appliquées aux sciences sociales) et d’un DEA MASE (mathématiques appliquées aux sciences sociales option finance), Yves Goldschild est nommé directeur des ressources humaines du groupe Scor. Il débute sa carrière professionnelle en 1993 au poste de trader chez Dumesnil Leblé avant de devenir en 1995 et pour cinq ans directeur des ventes Europe de Natexis Bleichroeder. Après deux ans au poste de gérant à la Fongepar (groupe Caisse des dépôts), il occupe les fonctions de responsable rémunérations et avantages sociaux chez Dexia jusqu’en 2006 ; de directeur corporate de Dexia Asset Management jusqu’en 2008 ; puis de directeur des rémunérations et avantages sociaux chez Casino jusqu’en 2014. Il rejoint TechnipFMC pour remplir la même fonction avant d’être nommé en 2016 Head of Compensation Benefits EMIA. En 2020, il est appelé par Scor pour devenir Head of Rewards and Analytics.