Associée au sein du cabinet Viguié Schmidt & Associés, cette avocate en droit fiscal estime que si le mouvement de départs à l’étranger pour télétravailler de façon durable reste encore réduit, il comprend cependant des chausse-trappes à éviter.

Certains pays européens ont invité les salariés à venir s’installer pour télétravailler. Avez-vous noté un mouvement massif dans ce sens ?Le mouvement existe de façon plus marquée depuis la pandémie, mais il reste encore accessoire. Cela dit, j’ai été sollicitée, au sortir de la

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