L’actionnariat salarié, qui vise à favoriser la participation des salariés au capital des entreprises, reste minoritaire. Il est encouragé depuis quelques années par des mesures législatives, notamment la loi pour la croissance et la transformation des entreprises dite Pacte du 22 mai 2019, « qui n’a pas encore produit ses pleins effets en 2020 », indique la Dares en février 2023. En 2020, 1,3 % des entreprises d’au moins dix salariés ont mis en place l’actionnariat salarié, pour environ 600 000 salariés bénéficiaires. Cette part est « nettement plus importante au sein des sociétés cotées en Bourse », où il concerne près d’un quart d’entre elles. Il est également plus répandu dans la construction et l’industrie, où respectivement 1,7 % et 1,5 % des entreprises mettent une telle opération en place, contre 1,1 % dans le tertiaire. Cependant, certains secteurs des services y recourent davantage, comme les activités financières et d’assurance (5,8 %), ainsi que l’information-communication (5,1 %).