Recruter, c’est d’abord… décourager les candidats, rappelle Jean Pralong, professeur de l’EM Normandie et pilote de l’étude « Pourquoi répond-on à une offre d’emploi ? ». Il livre les pistes pour aider les recruteurs à susciter plus de candidatures.

Les offres d’emploi sont-elles efficaces ?S’agissant des offres d’emploi, il est toujours surprenant de constater qu’à aucun moment ne sont pris en compte les besoins du postulant potentiel. C’est comme si une entreprise concevait un produit sans aucune étude des besoins de ses c

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous