Pour expliquer le recul des candidatures, une étude de l’EM Normandie met en avant la crainte des candidats de subir un échec et propose des solutions pour que les DRH infléchissent leur processus de sélection…
Où sont donc passés les candidats ? Les entreprises ne cessent d’investir pour augmenter leur notoriété tout comme leur attractivité et valoriser leur marque employeur. Elles améliorent aussi leurs offres d’emploi en acceptant le télétravail, notamment – mais rien n’y fait… Le no
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