Les conditions sont en partie réunies pour une diffusion massive de l’intelligence artificielle en entreprise, notamment en matière de recrutement. Cependant, certains obstacles doivent encore être franchis pour rendre les algorithmes plus efficaces. Revue de détail.
Sourcing, recrutement, évolution de carrière… : les outils fondés sur l’intelligence artificielle (IA) rendent déjà des services appréciables aux spécialistes des ressources humaines. Au moins à certains. Et à certaines conditions. « L’IA est désormais au point dans le recrutemen
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