Les groupements d’employeurs (GE) sont des structures associatives ou coopératives mettant à la disposition des entreprises adhérentes des salariés du groupement. Ces salariés partagent leur temps de travail entre les entreprises adhérentes. Leurs caractéristiques diffèrent de la moyenne des salariés, observe une étude de la Dares du 7 décembre. D’une part, ils sont plus jeunes (33 ans en moyenne). D’autre part, les ouvriers sont surreprésentés (+ 14 points), contrairement aux employés et aux cadres (respectivement – 8 points et – 11 points). Le transport routier, la manutention, le BTP, la propreté, mais aussi le sport sont les secteurs qui ont le plus recours aux GE. Les entreprises adhérentes peuvent faire face à des fluctuations d’activité, à la saisonnalité ou aux difficultés de recrutement et mobiliser ainsi des compétences spécifiques, sans recruter elles-mêmes de salariés. Au total, en 2021, les 919 GE (hors agriculture) recensés génèrent un volume d’emploi qui concerne 24 800 salariés.