Récemment labellisé Great Place to Work(r), GT Logistics, sous-traitant de services industriels, cultive un esprit collectif à travers des réflexions de groupe, l’élaboration de guides managériaux, la fierté d’appartenance et un actionnariat salarié développé. Éric Sarrat, président de cette ETI familiale qui compte 1 500 salariés, détaille sa vision.
Vous dites que votre entreprise existe à travers ses équipes. Pourquoi jouer collectif est important pour vous ?Dans une entreprise de services, même si c’est à caractère industriel, ce ne sont pas des machines, des immeubles ou des entrepôts qui nous différencient, puisque nous
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