Khalil Ait-Mouloud est directeur de l’activité Enquête de rémunération au sein de WTW, société de conseil anglo-américaine. Il forme notamment des managers au déploiement de la politique de rémunération.
Les entretiens annuels ont-ils un enjeu particulier cette année ?
Oui, clairement. D’une part, car l’inflation que l’on connaît actuellement va avoir un impact sur tous les salariés : ils vont probablement avoir des attentes précises de réévaluation de leur rémunération afin de
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