Pas question de révolution au sein de la multinationale chimique américaine, mais des groupes de ressources ciblés – pour les Noirs, les femmes, les LGBT+…, des formations aux biais inconscients et des « conversations courageuses ».
Timitra Hildebrand Jones, vice-présidente de la diversité et de l’inclusion du groupe Albemarle, n’a pas le temps de s’ennuyer. Arrivée à la fin 2020 chez ce producteur de lithium et dérivés pour les batteries de véhicules électriques ou la chimie, elle a été parachutée dans un m
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