Spécialiste de la cybersécurité, Mailinblack affiche une parité au codir et a pris des mesures en faveur de la qualité de vie au travail, dans le but de recruter davantage de femmes, rares dans ce domaine et dans la tech en général.
La proportion de femmes dans le numérique a progressé ces dernières années. De fait, elles représentent désormais… 17 % des effectifs. Un chiffre très éloigné de la parité, donc, même s’il s’est amélioré (il était de 12 % en 2018, selon le dernier rapport Gender Scan). L’entrepri
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