Cofondateur, avec Imad Wakidi, de Holivia, une start-up qui propose une solution d’accompagnement personnalisée pour améliorer la santé mentale des salariés, Jérôme Crest estime que si les RH se saisissent effectivement de ce sujet, il reste encore, dans bien des cas, à faire évoluer la culture d’entreprise.
La crise Covid et ses effets sur la santé mentale des salariés, surchargés ou isolés en télétravail, a-t-elle accéléré la prise de conscience des RH sur cet enjeu ?Sans aucun doute. D’autant que, au-delà du fait que les employeurs ont une obligation légale de prévention des risqu
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