Depuis 2020, le groupe Saur, producteur et distributeur d’eau, recrute à tout va. Mais la période est difficile. À l’écoute des remontées de ses collaborateurs, l’entreprise a choisi de s’affranchir de la période d’essai pour favoriser le recrutement sur un marché tendu.
Sur le site du ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion, l’objectif de la période d’essai est clairement défini : « Elle permet à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment en fonction de son expérience. Elle permet également au sa
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