Comment est perçu le harcèlement dans l’entreprise ? Quel est le niveau de connaissance et de maîtrise du sujet ? « Nous n’avions pas de données fiables sur ces informations, très simples en apparence mais très complexes à obtenir », constate Camy Puech, fondateur et président de
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
