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Entretien : « L’attente de la surperformance est si forte que l’on trouve anormal de ne faire que le travail prescrit »

Tendances | publié le : 10.10.2022 | Natasha Laporte

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Entretien : « L’attente de la surperformance est si forte que l’on trouve anormal de ne faire que le travail prescrit »

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Nicolas Roux, sociologue à l’université de Reims Champagne-Ardenne, chercheur au Centre d’études et de recherches sur les emplois et les professionnalisations (Cérep) et chercheur affilié au Centre d’études de l’emploi et du travail (Ceet), passe au peigne fin la notion de plus en plus répandue de « démission silencieuse » – qu’il convient, selon lui, de relativiser…

Depuis cet été, l’expression quiet quitting est sur toutes les lèvres. D’où vient ce phénomène ?L’expression vient des réseaux sociaux, depuis que, dans une vidéo sur TikTok qui a enregistré un grand nombre de vues, un homme enjoignait ses suiveurs à ne pas faire plus que ce qui

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  • Natasha Laporte