Taille, poids, beauté, tenue vestimentaire… les stéréotypes ont la vie dure dans la sphère professionnelle, à en juger par de multiples enquêtes qui mettent en lumière l’influence des apparences sur la carrière, et ce, malgré la loi. Une problématique de société encore trop négligée.

Ce que disent les sondagesSelon le Baromètre international Cegos 2022 consacré à la diversité et à l’inclusion dans les organisations, paru en juin dernier, l’apparence physique se place en tête des discriminations dont les salariés français sondés (41 %) disent avoir été témoins

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