Avec la crise sanitaire, le nombre de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) a bondi. Aujourd’hui, si la tendance semble à la baisse, le contexte fragile doit inciter les entreprises à mieux préparer leurs restructurations futures en accordant plus d’intérêt aux salariés restants.

Le groupe Weleda, en Alsace, le fabricant de sièges ferroviaires Compin, à Évreux, la société de livraison Just Eat… Chaque mois, des entreprises installées en France réduisent leurs effectifs dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou d’un autre dispositif légal,

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