Dans son essai Le harcèlement au travail : le comprendre et s’en préserver, paru aux Éditions Baudelaire, Rose-Marie Eynaud, elle-même victime d’un harcèlement, livre un plaidoyer en direction des pouvoirs publics, appelés à réformer notre système juridique pour mieux protéger et indemniser les salariés concernés.
Quels procédés utilisent les managers ou dirigeants harceleurs à l’encontre des salariés qu’ils souhaitent voir partir ?Ils se servent, consciemment ou non, de procédés pervers qui ligotent psychologiquement les victimes. On les stresse, on les surveille, on les piste dans leurs
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