logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Le grand entretien

« Les dirigeants harceleurs manifestent un penchant pour le management autoritaire »

Le grand entretien | publié le : 03.10.2022 | Frédéric Brillet

Image

« Les dirigeants harceleurs manifestent un penchant pour le management autoritaire »

Crédit photo

Dans son essai Le harcèlement au travail : le comprendre et s’en préserver, paru aux Éditions Baudelaire, Rose-Marie Eynaud, elle-même victime d’un harcèlement, livre un plaidoyer en direction des pouvoirs publics, appelés à réformer notre système juridique pour mieux protéger et indemniser les salariés concernés.

Quels procédés utilisent les managers ou dirigeants harceleurs à l’encontre des salariés qu’ils souhaitent voir partir ?Ils se servent, consciemment ou non, de procédés pervers qui ligotent psychologiquement les victimes. On les stresse, on les surveille, on les piste dans leurs

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Frédéric Brillet