Démissions en cascade, refus des bullshit jobs, méfiance vis-à-vis des entreprises, réorientations en cours de carrière… Les questionnements sur le sens du travail mettent au défi les entreprises. Décryptage – et solutions – dans « Redonner du sens au travail. Une aspiration révolutionnaire », de Thomas Coutrot et Coralie Perez.
« Aux États-Unis, depuis le printemps 2021, de 4 à 5 millions de salariés démissionnent chaque mois, un niveau sans précédent historique. » Tel est le constat dressé par Thomas Coutrot, statisticien et économiste, chef du département Conditions de travail et santé de la Dares au
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
