Enseignante-chercheuse à l’IÉSEG School of Management, Élodie Gentina planche sur un nouvel ouvrage, centré sur la manière de manager les jeunes, à paraître en 2023. Dans un entretien, elle brosse le portrait des « digital natives » et dégage des pistes pour un management intergénérationnel adapté aux évolutions sociétales.

Que veulent les nouvelles générations au travail et qu’est-ce qui les différencie des collaborateurs plus âgés ?Il convient de préciser que mes recherches portent sur la génération des « digital natives », nés pendant la quatrième révolution numérique, qui ont fait ou font leurs

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Déjà abonné ? Identifiez-vous