Près de 4 000 personnes se sont déjà inscrites sur Premiers Jobs, la plateforme 100 % digitale lancée mi-juin par le groupe Adecco avec sa filiale Qapa, acquise en septembre 2021. Et parmi elles, 19 % ont moins de 20 ans. Autant de candidats qui n’ont plus besoin de se rendre en agence d’intérim ou de rédiger un CV pour trouver un emploi… En quelques clics, ils indiquent leur lieu de résidence, leurs préférences de mission et leurs disponibilités. Ils peuvent aussi réaliser une courte vidéo pour mettre en avant leurs soft skills. « Premiers Jobs permet d’allier digital, flexibilité et sécurité du contrat d’intérimaire, qui fait bénéficier d’une couverture maladie, des congés payés, des allocations chômage, de la retraite… », indique ainsi Pierre Matuchet, directeur général Transformation, digital et candidats d’Adecco France. Plus de 1 200 candidats ont déjà décroché un contrat par le biais de cet outil qui offre, outre une plus grande fluidité pour les candidats, l’accès à un nouveau réseau pour les entreprises.