En 2008, à la question : « au cours des cinq dernières années, pensez-vous avoir subi des traitements inégalitaires ou des discriminations ? », 14 % des 18-49 ans avaient répondu « souvent » ou « parfois ». Dix ans plus tard, en 2019-2020, cette proportion est passée à 19 %, indique l’Insee le 5 juillet 2022. L’augmentation de ce sentiment est surtout portée par les femmes. Elles sont 21 % à relater des discriminations, contre 16 % des hommes, « alors qu’il y a dix ans ces proportions étaient relativement proches (14 % contre 13 %) ». Car le motif sexiste est devenu leur « principale source de discrimination » : 46 % pensent avoir été discriminées en raison de leur sexe, contre 28 % en 2008-2009, où elles citaient ce motif après l’origine, la nationalité ou la couleur de peau. Pour les hommes, « l’origine demeure le principal motif de discrimination ressentie », dans 58 % des cas, contre 32 % pour les femmes en 2019-2020. Ces différentes discriminations sont plus fréquentes en situation de recherche d’emploi qu’en condition de travail.