Directrice projet chez LHH au sein de la practice stratégie et performance sociale, Natalène Levieil détaille, en fonction de sa pratique de conseil sur le terrain, les évolutions qu’elle voit poindre au sein des entreprises et les actions concrètes qui sont menées au niveau des DRH.
Quelles sont les toutes nouvelles tendances que vous constatez au point de vue RH dans les entreprises que vous accompagnez ?Certaines questions sont intégrées – je pense à la qualité de vie au travail ou à l’attention portée aux collaborateurs. Les organisations savent qu’il s’a
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