Le cabinet Glass Lewis, qui offre des recommandations de vote aux actionnaires, conseille à ceux de Sainsbury’s de s’opposer, lors de l’assemblée annuelle qui se tiendra le 7 juillet, à une résolution, déposée par un groupe d’investisseurs comprenant Legal &General et Nest, et qui demande à la deuxième plus grande chaîne de supermarchés outre-Manche de s’engager à augmenter les salaires les plus faibles, pour atteindre ce qu’on appelle au Royaume-Uni le living wage, le minimum vital, d’ici juillet 2023… Non seulement l’adoption d’une telle résolution pourrait « placer l’entreprise dans une position contrainte » si les conditions du marché changeaient, argumente Glass Lewis, mais en plus, cela reviendrait à ce que les actionnaires fassent de la « micro-gestion »…