Alors que la porosité entre vie personnelle et vie professionnelle est croissante, pourquoi ne pas en profiter pour inciter les salariés aux bons gestes – depuis le recyclage des déchets jusqu’à une plus grande discipline numérique – dans l’espoir de faire essaimer ces pratiques ? Certaines organisations agissent déjà en ce sens.
Depuis la loi Climat et résilience du 22 août 2021, les membres du comité social et économique (CSE) ont de nouvelles attributions liées au climat, dans les entreprises de plus de 50 salariés. Mais si le CSE est désormais en mesure de rendre un avis en matière de conséquences env
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
