Instauré dès septembre 2020 dans le cadre de la crise Covid, le modèle hybride adopté par la mutuelle Intériale, avec trois jours télétravaillés et deux jours en présentiel, a été ratifié avec la signature d’un accord collectif sur le télétravail. Cet accord est accompagné d’une formation obligatoire abordant les gestes et postures à adopter, mais aussi les bonnes pratiques en termes d’organisation du temps de travail. Cette formation apporte des informations sur le fonctionnement du corps et permet une mise en pratique directe (au bureau et chez soi) avec des solutions simples à mettre en place.