Pour le directeur développement de Primeum, un cabinet de conseil en rémunération variable pour les entreprises, l’idée de dividende salarié qui fait actuellement son chemin ne doit pas, pas plus que le variable, se substituer aux augmentations salariales.

Alors que le pouvoir d’achat est une priorité pour nombre de ménages, certains experts promeuvent le dividende salarié. Quelle est votre opinion ?Difficile d’être contre l’idée de partager la valeur avec les salariés en parallèle des dividendes servis aux actionnaires lorsqu’une

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