Le dispositif, inscrit dans la loi de modernisation sociale de 2002, ne serait pas suffisamment utilisé à l’heure actuelle, du fait de sa complexité. Sur fond de pénurie de compétences, la validation des acquis de l’expérience va-t-elle trouver un nouveau souffle ? Au-delà des demandeurs d’emploi, elle devrait en tout cas davantage impliquer les salariés et les entreprises, selon les experts. Vingt ans après ses débuts, c’est donc une remise à plat et un redéploiement qui devraient avoir lieu.

Ludovic Brun est responsable des ressources humaines dans une société de restauration. Sans diplôme dans le domaine, car il travaillait précédemment dans la production cinématographique, il s’est inscrit en 2020 dans un parcours de validation des acquis de l’expérience (VAE) pour

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