Quels métiers recruteront le plus au cours des dix prochaines années ? C’est la question à laquelle répond la Dares dans une publication du 10 mars 2022. En raison des remplacements de départs à la retraite ou de créations de nouveaux postes, 760 000 emplois seraient à pourvoir chaque année entre 2019 et 2030, pour un total de plus de 8 millions sur la période. Ils devraient absorber un total de 7 millions de jeunes entrants. En pole position pour ces débutants arrive le métier de vendeur, avec 347 000 entrées : « c’est un métier de début de carrière, qui constitue un tremplin vers une autre profession ou un poste de niveau supérieur ». En deuxième place se trouvent les enseignants (261 000), puis en troisième, les infirmiers-sages-femmes (260 000). La hausse du niveau de qualification s’accentuerait : les créations d’emplois continuent à être globalement favorables aux diplômés de l’enseignement supérieur, qui occuperaient près d’un emploi sur deux en 2030 (47 % contre 43 % aujourd’hui) : 1,8 million d’emplois occupés par des diplômés du supérieur seraient ainsi créés entre 2019 et 2030, alors que les emplois exercés par ceux qui n’ont pas dépassé le baccalauréat diminueraient de près de 800 000. Néanmoins, certains métiers peu qualifiés et à forts besoins de main-d’œuvre resteraient peu prisés par les salariés et connaîtront des tensions de recrutement, en premier lieu les agents d’entretien.