Les ministres de l’Éducation, du Travail, de la Santé et de l’Égalité des chances se sont engagés à revoir les politiques en faveur des femmes ayant leurs règles au Luxembourg, après un débat au Parlement, déclenché par une pétition publique déposée à la mi-2021. Plus de 4 800 personnes demandaient que les femmes puissent prendre jusqu’à deux jours de congé par mois si elles souffraient de douleurs pendant leurs règles. Toutefois, lors du débat public à la Chambre des députés, en octobre dernier, les élus ont décidé qu’il n’y aurait pas de dispense de travail. Cette position a cependant lancé une réflexion sur la façon dont les entreprises – et les écoles – pourraient être plus accommodantes envers les femmes et les jeunes filles souffrant de dysménorrhée. « Tous les ministres se sont engagés à mettre en œuvre des actions dans leur domaine », a indiqué Nancy Kemp-Arendt, qui supervise la commission des pétitions, à la suite d’une réunion de suivi avec les membres du Parlement et les ministres. Le ministère du Travail a ainsi déclaré qu’il œuvrerait à la sensibilisation des entreprises et plaiderait pour des modalités de travail flexibles – par exemple en autorisant le travail à distance lorsque les tâches sont télétravaillables ou en donnant la possibilité de récupérer les heures manquées en raison de douleurs menstruelles sur d’autres jours de travail. De même, les écoles vont agir en ce sens pour les jeunes femmes. Pour Nancy Kemp-Arendt, c’est le début d’une stratégie nationale. Qui reste encore à élaborer puis à mettre en œuvre… Elle a déjà remercié les pétitionnaires d’avoir mis ce sujet sur la place publique. « Sans cela, nous sommes tous d’accord qu’il n’aurait jamais été débattu à la Chambre… », a-t-elle ajouté.