L’entreprise française, géant mondial de développement, d’édition et de distribution de jeux vidéo, a beau afficher près de 29 % de femmes dans ses équipes françaises, elle cherche à accroître cette proportion, à tous les niveaux. Avec des initiatives aussi bien en matière de recrutement que d’évolution de carrière.
Si le secteur de la tech n’hésitait pas, ces dernières années encore, à indiquer dans ses offres d’emploi qu’il recherchait une « rock star du développement », Ubisoft, entreprise bretonne devenue l’un des leaders mondiaux du développement, de l’édition et de la distribution de j
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