Actualisé, ce guide décrypte les grands pans du droit du travail en vigueur pour 2022 : temps de travail, obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité (y compris en matière de protection liée à la pandémie), licenciement individuel… L’auteur, professeur en droit du travail au Cnam, dresse un panorama législatif général, étayé par des avis de jurisprudence. Cette édition accorde une large place aux négociations obligatoires avec les CSE et au droit syndical. Et aborde (dans les grandes lignes) les mesures d’un PSE, d’un plan de rupture conventionnelle collective ou d’un accord de performance collective. Un ouvrage un peu académique, conseillé aux jeunes DRH.