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Des salariés piégés dans l’obéissance moderne

Les clés | À lire | publié le : 27.12.2021 | Lydie Colders

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Des salariés piégés dans l’obéissance moderne

Crédit photo Lydie Colders

Dans L’Insoutenable Subordination des salariés, la sociologue Danièle Linhart critique le leurre des modes managériales. Le patronat est toujours efficace pour « sublimer » son pouvoir sur les salariés. Et les syndicats devraient interroger cet étau du lien de subordination. Corrosif.

Est-il normal que les dirigeants d’entreprises aient « tout pouvoir » en matière de conditions de travail et d’utilité sociale de l’activité des salariés ? Que ces derniers soient tenus d’« obéir » à leur hiérarchie ? Sauf droit d’alerte, ils « sont dépossédés du droit d’interven

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Auteur

  • Lydie Colders