C’est la part des jeunes (18 à 34 ans) qui rapporte avoir vécu une situation de discrimination ou de « harcèlement discriminatoire » dans l’emploi, selon le dernier baromètre du Défenseur des droits. Par ailleurs, près de 90 % déclarent avoir déjà connu une situation de « dévalor
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant