Selon le dernier rapport « LRN Benchmark of Ethical Culture 2021 » de LRN, un cabinet de conseil en éthique et compliance, les entreprises dotées des cultures éthiques les plus fortes affichent des performances commerciales supérieures de 40 % à celles des autres. Cette tendance est également visible dans la satisfaction des clients, la fidélité des salariés, l’innovation, l’adaptabilité et la croissance. De même, les entreprises qui prônent la confiance et entretiennent un sentiment d’équité obtiennent des notes élevées en matière de justice organisationnelle. Elles enregistrent des niveaux plus faibles de mauvais comportement et les collaborateurs sont plus nombreux à s’exprimer lorsqu’ils en sont témoins. Enfin, la loyauté des salariés est nettement plus élevée dans les environnements caractérisés par une grande confiance. Les salariés sont plus fidèles aux entreprises éthiques et motivés par un engagement clair en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Les secteurs des technologies de l’information, du divertissement, de l’hôtellerie ainsi que le marketing et les médias ont obtenu les scores moyens les plus élevés en matière de culture éthique. Les secteurs de la chimie, de l’éducation, des organisations à but non lucratif, de l’automobile et des transports ont obtenu les scores les plus bas…