Les collaborateurs de la pépite marseillaise, spécialisée dans les applications e-santé, ont mis en place, de manière informelle, les « jeudis sportifs » au sein de l’entreprise. Objectif : décompresser tout en renforçant la cohésion et en découvrant de nouvelles activités sportives.
Beach volley, crossfit, foot salle, pétanque, ski nautique… depuis le printemps dernier, chez Exolis, des collaborateurs volontaires peuvent faire du sport ensemble, une fois par mois, à travers une nouvelle activité à chaque fois. À l’origine de cette initiative, baptisée « jeudis sportifs », deux collaboratrices, désireuses, à l’issue des confinements successifs, de retrouver la cohésion en faisant du sport ensemble tout en découvrant la région : Amina Bellakhdar, responsable du développement commercial et ancienne handballeuse de haut niveau, et Ludivine Protin, responsable communication et marketing au sein de cette start-up marseillaise de près de 30 collaborateurs, née il y a six ans, qui développe des solutions connectées dans le domaine de la santé.
Le principe de ces moments sportifs ? « Tous les mois, nous bloquons un jeudi, sur le temps de midi. Ceux qui sont intéressés s’inscrivent. L’important est de proposer tout type d’activité pour que les sportifs comme les non-sportifs puissent y participer s’ils le souhaitent », explique Ludivine Protin. Avec pour résultat de multiples bienfaits… « sur la santé, bien sûr, physique comme mentale, notamment en période charnière pour décompresser », estime Amina Bellakhdar. Surtout, « cela permet de voir les collègues sous un nouvel angle et aussi de découvrir les talents puisque certaines personnes se “lâchent” un peu plus lors d’événements sportifs. De même, c’est agréable de se promener et de découvrir la ville de Marseille, dont ses spots de pétanque, pour nous qui sommes nombreux au sein de l’entreprise à venir d’une autre région. »
À ce jour, l’ensemble des collaborateurs de la jeune entreprise ont participé aux jeudis sportifs au moins une fois – y compris les dirigeants, pourtant peu sportifs. Mais ils ont trouvé leur compte dans la pétanque et les escape games… D’autant qu’ils voient cette initiative d’un bon œil. « L’un des fondamentaux de notre structure est de laisser la place aux salariés dans la construction de ce qu’est l’entreprise, y compris dans son savoir-faire, son savoir-être, ses valeurs, affirme Nicolas Binand, cofondateur d’Exolis. C’est donc tout naturellement que nous avons accueilli ces envies d’organiser et de fédérer autour du sport. » Une manière, entre autres, de connecter les différents pôles au sein de la société et ainsi d’éviter les silos.
