Plus d’un quart des jeunes ont occupé un emploi dans la fonction publique (FP) au cours de leurs sept premières années de vie professionnelle (2010-2017), indique le Céreq, le 18 octobre 2021. Leurs conditions s’avèrent plus précaires que dans le privé. Le recours aux contrats temporaires est plus massif : 79 % des jeunes sont embauchés en contrat temporaire dans la FP, contre 64 % de ceux ayant débuté leur parcours dans le secteur privé. Au terme des sept années de carrière, les jeunes de la fonction publique sont moins souvent stabilisés (28 % se trouvent en CDI, auxquels s’ajoutent 42 % de titulaires, soit 70 % au total) que leurs homologues du privé sans expérience antérieure dans le public (83 % sont en CDI). Pourtant, les diplômés du supérieur sont proportionnellement plus nombreux à démarrer leur vie professionnelle dans la fonction publique que les moins diplômés. Seule consolation : les rémunérations des jeunes seraient en moyenne supérieures dans le public.