C’est le pourcentage des salariés et salariées qui rapportent avoir entendu des expressions LGBTphobes dans leur entreprise, selon la deuxième édition (2020) du baromètre de l’Autre Cercle avec l’Ifop, à la suite d’une enquête portant sur plus de 1 200 personnes LGBT+ représentatives de la population métropolitaine et près de 17 000 salariés et salariées travaillant dans les organisations signataires de la Charte d’engagement LGBT+ de L’Autre Cercle. En outre, une personne LGBT+ sur quatre a été victime d’au moins une agression LGBTphobe dans son organisation, les agressions étant d’intensité forte à très forte en dehors du panel des signataires de la Charte d’engagement.