Les entreprises du SBF120 ont distribué un total de 4,99 milliards d’euros de primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement PEE/Pereco/Perco) en 2020, selon les résultats de la 9^e édition du Baromètre de partage du profit d’Eres. Cela représente une baisse de 13 % par rapport au montant record distribué en 2019. En parallèle, les dividendes ont eux aussi diminué et plus fortement encore. Cela dit, les entreprises du SBF120 ont distribué 36 milliards d’euros de dividendes (soit une baisse de 41,6 % par rapport à 2019). Quant au montant de dividendes versé aux salariés actionnaires en 2020, il est estimé à près de 410 millions d’euros. Par ailleurs, la prime moyenne de partage du profit dans le SBF120, qui s’élève à 4 266 euros par salarié, cache de grandes disparités : ainsi, 22 % des entreprises ont versé des primes de partage du profit inférieures à 1 000 euros par salarié et 12 % des primes supérieures à 10 000 euros par salarié. Enfin, le secteur de la consommation et de l’agroalimentaire a versé des primes de partage du profit supérieures à celle des autres secteurs au sein du SBF120. « Les entreprises se sont saisies des dispositifs d’épargne salariale pour motiver leurs salariés, même dans un contexte très déprimé, analyse Pierre-Emmanuel Sassonia, directeur associé chez Eres. La révision des objectifs d’intéressement, la distribution de suppléments d’intéressement et/ou de participation sont autant de moyens pour motiver les salariés et récompenser leurs efforts dans ces conditions inédites. La démocratisation du PER et la reprise économique devraient redonner une impulsion à l’épargne salariale pour la fin de l’année 2021 et l’année 2022. »