La Covid-19 et les confinements ont eu davantage d’impact sur les femmes. Encore souvent en première ligne dans les foyers, elles ont dû notamment prendre en charge les enfants pendant ces périodes. Pour elles, la rentrée est un temps fort pour les premières réflexions autour d’une reconversion, avec souvent des prises de décision avant la fin de l’année.

La fin du télétravail dans certaines entreprises constitue un élément de réflexion fort pour les femmes. D’après une étude du Boston Consulting Group, parue en mars 2021, 60 % des femmes qui avaient réduit leurs horaires appréhendaient un retour aux horaires d’avant crise, contre 40 % des hommes.

Les femmes qui prennent contact avec nous recherchent avant tout un métier qui soit davantage en phase avec leurs valeurs, pour 40 % d’entre elles, et un meilleur équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (27 %).