logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Sur le terrain

RSE : Pandacraft offre dix semaines supplémentaires pour le congé de naissance

Sur le terrain | publié le : 13.09.2021 | Natasha Laporte

Depuis l’an dernier, l’entreprise spécialisée dans les kits et magazines éducatifs à destination des enfants de 3 à 12 ans propose à ses collaborateurs jeunes parents d’allonger leurs congés maternité ou paternité au-delà du minimum légal. Une politique qui s’inscrit dans les valeurs de l’entreprise, notamment celle de l’implication du parent et du temps en famille.

Pour Guillaume Caboche, cofondateur de Pandacraft, une société créée en 2013 et spécialisée dans les kits et magazines éducatifs à destination des enfants de 3 à 12 ans, « le congé minimum prévu par la loi pour la naissance d’un enfant implique souvent que les salariés reviennent

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Entreprises et Carrières

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Natasha Laporte