C’est le nombre de recrutements que devra faire le secteur du BTP à l’horizon 2023 pour répondre aux besoins de compétences induites par les transformations numériques et environnementales, calcule le CCCA-BTP, le principal réseau de centres de formation d’apprentis (CFA) du secteur de la construction. La filière, déjà pénalisée par le manque de main-d’œuvre, ne pourra, au rythme actuel d’embauches, relever ce défi sans une accélération forte des formations, avertissent les professionnels du bâtiment. Pourtant, l’apprentissage dans le secteur (qui représente 20 % de l’effectif total d’apprentis) a tenu bon malgré la crise pandémique sur la période 2020-2021. Avec 83 000 jeunes accueillis dans ses centres de formation, le CCCA-BTP a connu une croissance de 7 % d’apprentis. Des progressions sont attendues chez les Compagnons du Devoir (entre 4 % et 6 %) et dans le réseau des CMA (7,8 %), mais elles seront insuffisantes pour compenser les besoins à venir, selon la branche du BTP.