Le Réseau E2C France et la Fédération française du bâtiment (FFB) viennent de signer une convention de partenariat nationale afin de favoriser l’accès aux entreprises du bâtiment pour les jeunes sans qualification. Cet objectif implique notamment le développement de compétences pour des jeunes sortis du système scolaire souhaitant accéder au monde du travail. L’accord-cadre est bâti sur la volonté commune de contribuer à l’entrée des stagiaires E2C, notamment des jeunes issus des quartiers de la politique de la ville (QPV), dans ce secteur d’activité. Ainsi, selon la convention, les deux acteurs s’accordent à favoriser et faciliter l’interconnaissance, la transmission d’informations et l’échange de pratiques entre les deux structures, à l’échelle nationale, la promotion des métiers de la branche professionnelle du bâtiment, à travers l’organisation de sessions d’informations à destination des jeunes et des formateurs de l’E2C, l’immersion professionnelle des stagiaires E2C, en stages conventionnés, au sein des entreprises adhérentes de la FFB et enfin, l’accès des stagiaires à un emploi durable ou à une formation en alternance au sein des entreprises du bâtiment. Ce partenariat national pourra être décliné au niveau local, en fonction des besoins des E2C et des fédérations locales de la FFB, afin de pérenniser et renforcer les partenariats locaux, mais aussi développer de nouvelles actions à caractère pédagogique, citoyen et/ou financier adaptées à chaque territoire. De manière générale, le dispositif E2C offre une formation et un accompagnement individualisé à des jeunes dépourvus de qualification professionnelle ou de diplôme afin de développer compétences et savoir-être. Implantées sur 135 sites en France, les E2C accueillent plus de 15 000 jeunes par an. La force du dispositif est d’opérer sur un triptyque intégrant l’acquisition de compétences, l’expérience en entreprise et l’accompagnement à l’inclusion. Un processus de labellisation garantit la qualité des opérations. Les résultats d’insertion vers l’emploi et la qualification des stagiaires sont probants : 60 % d’entre eux accèdent, au terme de leur parcours, à l’emploi ou à la formation de leur choix.

« La signature de cette convention avec E2C s’inscrit pleinement dans la continuité des actions menées dans nos réseaux respectifs et réaffirme notre souhait d’accueillir des jeunes qui veulent préparer leur avenir professionnel dans notre secteur d’activité, relève ainsi Olivier Salleron, président de la FFB (50 000 adhérents, dont 35 000 de taille artisanale). En effet, trouver les salariés dont les artisans et entrepreneurs du secteur ont besoin demeure l’une de nos préoccupations. »