La nouvelle loi sur les travailleurs des plateformes est entrée en vigueur le 12 août. Elle oblige les sociétés qui utilisent ce moyen pour livrer de la nourriture, notamment, à déclarer les travailleurs en tant que salariés et non plus comme indépendants. Les syndicats ont déjà demandé au gouvernement espagnol, le premier en Europe à statuer sur le sort de ces forçats à vélo, d’exercer la plus grande vigilance vis-à-vis des plateformes, qu’ils soupçonnent de vouloir contourner la nouvelle loi, et d’opérer des contrôles sur son application. La Centrale ouvrière, plus grand syndicat espagnol, a en outre déposé plainte contre Glovo, l’accusant de dévoyer l’esprit de la loi, en maintenant la majorité des travailleurs sous le statut d’indépendants. Plus de 30 000 travailleurs des plateformes seraient concernés par le nouveau dispositif. Approuvée en mai dernier, à la suite d’une décision de justice de 2020 sur le statut de ces travailleurs, la loi exige également de la part de ces entreprises qu’elles informent les représentants des travailleurs sur le fonctionnement des applis qui servent à assigner les tâches et à déterminer les heures de travail. Des sociétés, telle Glovo, leader du marché, estiment que leur business modèle pourrait souffrir et l’entreprise britannique Deliveroo a déjà annoncé son intention de se retirer d’Espagne, la nouvelle loi pesant sur la rentabilité de ses activités. Mais si les dirigeants des plateformes rechignent, certains travailleurs aussi. Au-delà de la flexibilité offerte par le statut d’indépendant, les médias mettent en avant le fait que certains travailleurs, notamment sans papier, préfèrent l’anonymat de leur statut actuel plutôt que celui de salarié. Un autre sujet auquel devra s’attaquer le gouvernement espagnol…