Sur fond de pandémie, un sondage réalisé par la société de logiciels Atlassian a révélé que les salariés australiens souhaitent que les employeurs s’expriment et s’impliquent davantage sur les questions sociales. Les données de l’enquête font ainsi ressortir que 74 % des salariés estiment que les employeurs doivent autant se concentrer sur ces questions que sur leurs résultats financiers, une augmentation de 5 points par rapport au précédent sondage, effectué l’an dernier. Et 37 % des salariés sondés ont déclaré qu’ils étaient prêts à quitter leur emploi si leur employeur n’agissait pas en accord avec les valeurs affichées par l’entreprise, une progression de 6 points par rapport à la précédente étude. Les salariés sont aussi bien plus concernés par leur santé mentale, du fait de l’impact du télétravail, notamment, selon une autre étude menée par le cabinet de conseil international PwC. La santé mentale et le bien-être au travail arrivent en effet en tête dans les préoccupations des salariés, avant l’accès au système de santé et le coût de la vie.