Les Carif-Oref font leur entrée dans le Code du travail. Un décret, paru au JO le 23 juin vient consacrer un chapitre aux 18 centres d’animation, de ressources et d’information sur la formation (Carif)–observatoires régionaux de l’emploi et de la formation (Oref) qui maillent le territoire français. Les missions de ces associations régionales placées sous la double tutelle des préfets de régions et des présidents de conseils régionaux sont désormais clarifiées et harmonisées. Le décret consacre par ailleurs l’existence d’un réseau pour les Carif-Oref, mais sans définir l’identité de la structure pilote. Côté missions, rien de particulièrement révolutionnaire : les Carif-Oref continueront à collecter l’information régionale sur la formation, l’orientation, l’emploi, les qualifications et l’insertion des demandeurs d’emploi (ou sur d’autres types de populations sur demande expresse du président de région ou du préfet), puis d’exploiter ces données afin d’établir des cartographies des besoins en compétences territoriaux sur lesquelles pourront s’appuyer les services préfectoraux et les élus régionaux pour mettre en place leurs politiques publiques. Ils sont également chargés d’animer et d’accompagner au niveau régional la professionnalisation les acteurs et opérateurs dans le domaine de l’emploi, de l’orientation et de la formation professionnelle, en assurant notamment la veille sur les outils d’innovations technologiques et pédagogiques en matière d’orientation et de formation professionnelles, ainsi que leur diffusion. La nouveauté, en revanche, c’est l’inscription dans le marbre de la loi de l’existence d’un réseau des Carif-Oref doté d’une personnalité morale. Son rôle sera d’animer les travaux des 18 Carif-Oref au niveau national, de consolider nationalement les données statistiques tirées de leurs observations de terrain dans le cadre d’un bilan annuel remis aux ministres en charge de l’orientation et de la formation professionnelle. C’est également lui qui recensera les organismes de formation, mais aussi les centres de formation d’apprentis (CFA) présents sur les territoires afin de compenser la perte de cette compétence par les conseils régionaux.