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Diversité : Faire sortir les salariés LGBT+ des placards

Le point sur | publié le : 21.06.2021 | Irène Lopez

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Diversité : Faire sortir les salariés LGBT+ des placards

Crédit photo Irène Lopez

Si la prise de conscience et la normalisation se construisent de jour en jour, le chemin reste long pour l’inclusion des personnes LGBT+ en entreprise. Deux tiers de ceux et celles qui cachent leur orientation sexuelle au travail attendent des actions concrètes de la part des entreprises avant de faire leur coming out. Que mettent en œuvre les entreprises les plus inclusives ?

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Auteur

  • Irène Lopez