C’est le nombre de sociétés cotées qui ont baissé la rémunération de leurs dirigeants ces derniers mois, contre 22 début 2020, selon la nouvelle édition du Baromètre Galea sur les indicateurs de rémunération des dirigeants des groupes du CAC 40. Dans l’ensemble, plus de 60 dirigeants ont vu leur rémunération réduite en 2020. Les rémunérations fixes vont de 100 000 euros à 2,8 millions d’euros et plus de la moitié des dirigeants a perçu une rémunération fixe comprise entre 500 000 et 1 million d’euros. Cela dit, 22 % d’entre eux n’ont été gratifiés d’aucune rémunération variable… Par ailleurs, les ratios d’équité (mesurant le rapport entre le niveau de rémunération de chaque dirigeant et les rémunérations moyenne et médiane des salariés à temps plein de la société qu’ils dirigent) font apparaître une diminution en 2020, qui s’explique par les baisses de rémunération des dirigeants. Il n’en reste pas moins que plus d’un tiers des dirigeants a perçu une rémunération supérieure à 20 fois la rémunération moyenne de leurs salariés.