Titulaire d’un master MIAGE (méthodes informatiques appliquées à la gestion de l’entreprise), Cédric Lefrançois a été nommé directeur RH digital de Vinci Construction. Il a démarré sa carrière en 2004 chez Generali, au poste d’analyste programmeur en charge des évolutions et de la maintenance du SIRH. En 2007, il intègre Augusta Reeves au poste de chef de projet spécialisé dans l’intégration et la maintenance du SIRH sur les modules de gestion des temps et des activités, de la paie et de l’administration du personnel. Six ans plus tard, il rejoint Alten dont il devient manager du SIRH. En 2018, il intègre Eurovia, d’abord en tant que chef de projet digital RH, puis en tant que directeur. Chez Vinci Construction, il prend la responsabilité des services, projets et solutions RH, le domaine des rémunérations et avantages sociaux ainsi que le reporting RH.